材料与轻量化研究院召开2021年“砺材行动”启动会

“砺材”一词取自黄埔军校学员题词“砥德砺材”，寓意对人才进行砺练，获得成长。“砺材行动”是材料与轻量化研究院员工能力建设的重要举措，即通过定制化的能力提升方案，精准、快速提升人员能力，加速材料创新和产品应用，支撑材料创新、材料设计、材料认可三大业务发展。

会上，郑虹介绍了“砺材行动”工作总体方案，以材料与轻量化研究院“13213”工作战法为指导，从方案策划到试点实施，历经三个月，形成员工能力提升核心行动方案——“六步法”。李军分享了“六步法”在金属材料研究所的实践历程，即以“专业知识、精益求精；设计知识、关联必会；相关学科、按需掌握”为指导原则，建立能力模型建立和评分方法，进行个人、团队能力分析，通过制定提升措施和效果评价，切实实现员工的能力提升。

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与会领导对“砺材行动”表示了充分的认可和期许，希望活动能够精心组织、顺利开展，切实达成“砺材”目标。同时，要将员工能力建设与产品开发、部门建设有机结合，相互促进、共同提升。

材料与轻量化研究院持续不断的能力建设是对集团公司“1139”工作方针、研发总院“11510”工作战法、“旗才”工程的贯彻落实，是支撑企业战略达成、创造用户价值的必要条件。“艰难方显勇毅，磨砺始得玉成”，相信“砺材行动”能快速打造一支材料精英团队，加速材料技术创新及产品应用，为红旗40万辆销售目标添砖加瓦、续写华章。